精准人力资源服务，共能集团为您解决难题！

本篇文章1322字，读完约3分钟

共能集团，一家专业的人力资源服务运营商，同时也是企业及个人税务筹划与风险防范应对专家！集团专注于劳务外包、灵活用工、建筑劳务分包、劳务派遣、薪酬管理、社保管理、商业保险、税务筹划、税优园区、财税代理、企业管理咨询、招聘全流程外包（RPO）、校企合作等业务。

多年来我们坚持 “专业人力资源服务运营商” 的经营格局，实行“一地签约，全国服务”模式，致力于形成企业 + 共能 + 个体三方合作共享平台。目前在广东﹑广西﹑江西﹑湖南﹑湖北﹑河南﹑江苏﹑浙江﹑四川﹑海南等地设有108家分、子公司，客户类型横跨通信、科技、建筑、地产、制造业等多个行业，包含多家大型央企、国企、上市公司，服务超过100000+员工。未来，我们仍然保持着最初心的愿景，让企业用工更自由！

在当今快速变化的商业环境中，企业面临越来越多的挑战，尤其是在人力资源管理上。传统的用工模式已经难以满足企业灵活与效能的双重需求。因此劳务外包和定制化的劳务解决方案应运而生，成为了提升企业管理效能的重要手段，以减少人力投入、减少企业投资、降低成本，实现效率最大化。

在这个充满活力的社会，灵活用工已经成为一种趋势，逐渐取代了传统的用工模式。通过脱离传统用工模式，灵活用工为自由职业者提供了更多的选择性和灵活性。个人可以根据自己的需求和时间安排来选择合作的项目，同时也能够获得完税证明，让个人职业发展更加有序和规范。企业也能够更加灵活地调配人才，根据项目需求灵活选择合作伙伴，提高项目执行效率和质量。

其中，建筑劳务的分包服务更是提供了一站式的解决方案，不仅确保项目的合法合规性，也通过合作共赢的模式，为整个项目的顺利进行提供了坚实的人力资源保障，让拥有资质的中小承包商能够合法、合规地承接业务。而劳务派遣的模式则通过雇用分离的策略，实现了用工成本的大幅度降低和管理效能的显著提高，为企业在激烈的市场竞争中保持了较高的灵活性和竞争力。

薪酬管理与社保管理也是企业不可或缺的一环。现代企业通过属地化报税、一体化的计算制卡发薪报税服务，使得薪酬管理更加高效、准确。而全国性的社保管理服务则通过极简流程、零容错的执行力，为企业员工提供了全方位的社保保障，极大提升了员工的获得感和幸福感，同时也为企业规避了潜在的风险。

商业保险在为员工提供无忧保障的同时，也是企业规避潜在人力资源风险的重要手段。而税务筹划、税优园区的引入，则使企业在合法的前提下，通过科学的筹划降低税负，享受政策带来的优惠，有效降低了企业运营成本，增强了市场竞争力。

同时，一站式的财税代理服务和企业管理咨询，为企业解决了从财税全流程到企业发展中遇到的各类困境，不仅优化了企业内部成本结构，还提升了企业的整体利润与市场竞争力，助力企业实现共同财富的目标。而招聘全流程外包（RPO）和校企合作，则进一步提高了企业招聘的效率，降低了招聘成本，解决了企业编制不足岗位的问题，为企业的快速发展提供了坚实的人力资源支持。

未来，共能集团将继续秉承“专注于人、专业于事”的理念，让企业用工更自由的愿景，不断探索前行，开创更加辉煌的明天。坚定的步伐，坚实的基础，共能集团必将在竞争激烈的市场中脱颖而出，成为行业的领军者，谱写新的辉煌篇章。